23 июня 2026

«Единая Россия» облегчит трудоустройство молодых специалистов

В первом чтении Госдума приняла законопроект партии о введении чётких правил стажировок. Он предлагает ввести понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда», при этом продолжительность стажировки может составлять не более шести месяцев, сообщил соавтор документа, замруководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев.

«Со стажёрами, что очень важно, будет заключаться срочный трудовой договор. Это означает, что они получат все гарантии по трудовому законодательству: зарплату не ниже МРОТ, формирование пенсионного стажа, оплату больничного листа», — отметил он.

Депутат Госдумы Михаил Киселёв («Единая Россия») рассказал, что существуют определённые критерии поступления на стажировку.

«Стажёром может быть лицо, получившее или получающее среднее профессиональное образование, высшее образование и профессиональное обучение, если стажировка проходит по полученной или получаемой профессии, специальности или по направлению подготовки», — пояснил парламентарий.

Договор можно заключить в течение года после окончания учёбы, но срок приостанавливается, если стажёр ушёл в армию, заболел, ушёл в декрет или ухаживает за больным родственником.

Сама стажировка не может длиться дольше шести месяцев. В это время работодатель обязан назначить наставника, чтобы новичок осваивал навыки не на словах, а на деле.

Порядок стажировки, оценку результатов и объём самостоятельной работы каждая компания пропишет в своих локальных актах.

«Ещё одна важная гарантия: если по окончании стажировки работодатель заключает с этим работником бессрочный трудовой договор, испытательный срок ему не устанавливается. Это логично, поскольку работодатель уже имел возможность оценить профессиональные качества человека в ходе стажировки», — акцентировал Михаил Киселёв.

Он также подчеркнул, что новые правила не коснутся узких сфер, где стажировки уже регулируются спецзаконами: медицина, образование, юриспруденция, транспорт, энергетика, а также государственная и муниципальная службы.

После окончательного принятия закон начнёт действовать с 1 марта 2027 года.

Напомним, на Санкт-Петербургском экономическом форуме Президент Владимир Путин поддержал инициативу «Единой России» и призвал Госдуму принять закон как можно быстрее, а также расширить применение ученического договора. В частности, сегодня такой договор может заключать только юридическое лицо, но не индивидуальный предприниматель. «Единая Россия» совместно с Минтрудом и социальными партнёрами готовит соответствующие изменения в законопроект ко второму чтению.
Начало активности (время): 23.06.2026