17 июня 2020
Поскольку в Конституции обозначаются исключительно общие принципы — например, об уважении к труду — в Трудовом кодексе должны появиться новые положения, реализующие их, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев в ходе вебинара, на котором разъяснялась суть поправок партии в Трудовой кодекс, касающихся дистанционной работы.
«Это означает, что должна появиться норма, согласно которой будет создана система морального стимулирования трудящихся, обозначена поддержка института наставничества, трудовое воспитание подрастающего поколения. Это должно найти отражение в законе», — сказал Андрей Исаев.
Парламентарий подчеркнул, что в случае принятия поправок в Конституцию и общенародного обсуждения законопроекта о дистанционной работе, которое организует «Единая Россия», должен появиться новый документ, касающийся Трудового кодекса.
Напомним, накануне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, которые регламентируют удаленную работу. В частности, определяется три вида дистанционной занятости — постоянная, временная и комбинированная. Кроме того, законопроект предполагает право сотрудника на удаленке быть офлайн. Параллельно с первым чтением пройдет общероссийское обсуждение поправок, которое организует партия. В партии рассчитывают, что в осеннюю сессию Госдумы проект закона рассмотрят во втором и третьем чтениях, а в силу новые нормы вступят с 1 января 2021 года.
Поделиться:
